Zitat von Bella85:arbeitet 6 Tage die Woche, Mo-Fr. meistens bis 22, wenn nicht länger.
Wo siehst du da Zeit für ein wirkliches Wir ? Schau da mal realistisch drauf. Wenn er, wie weiter unten beschrieben seine Firma an erster Stelle sieht, du aber an erster Stelle stehen möchtest, dann gibt es hier schon eine grundlegende Diskrepanz, die so einfach nicht aus der Welt zu schaffen ist.
Zitat von Bella85:wobei er mir im Grunde genommen nie Sicherheit gegeben hat.
Welche Art von Sicherheit meinst du denn damit? Emotionaler Sicherheit? Bei einer On-Off Geschichte?
Zitat von Bella85:In diesen 4 Jahren hat er mir bspw. nie gesagt, dass er mich liebt. Ich aber auch nicht muss ich dazu sagen.
Du kannst ihm das nicht zum Vorwurf machen, wenn du selbst so handelst. Was waren deine Gründe ihm das nicht zu sagen? Ich bin übrigens so, dass ich sowas ZEIGE, sehr sehr selten überhaupt sage. Vielleicht gehört er auch zu diesen Männern?
Sieh es mal so: Er will sich wahrscheinlich auch nicht zu weit aus dem Fenster lehnen, da es eben eine ON-OFF Geschichte ist. Es gibt ja auch Gründe, warum du es ihm nicht gesagt hast - vermutlich geht es hier bei dir auch um die Angst sich in so einer On-Off Geschichte zu offenbaren und du befürchtest wohl ein Ungleichgewicht zwischen euch, durch eben die drei Worte.
Zitat von Bella85:Seit diesem Zeitraum ist Dauerbesuch von Kundschaft da und ich werde einfach hinten rangestellt.
Sprecht ihr über euren Verlust? Vielleicht ist das seine Art damit umzugehen - nicht nur du hast das Kind verloren. Männer, und das wissen wir beide, blocken gerne und wollen bei negativen, einschneidenden Erlebnissen gerne betäuben. Für nicht wenige ist das ihre Arbeit. Redet miteinander! OHNE Vorwürfe a la Du bist NIE für mich da. Denn das impliziert der restliche Text von dir - du bist frustriert, weil dir die Aufmerksamkeit fehlt, vor allem nach so einem Erlebnis.
Formuliere etwa so: Ich fühle mich mit meinem Schmerz alleine gelassen - kannst du das verstehen/nachvollziehen? Fragen in der Kommunikation sind immer ein tolles Mittel um sich mitzuteilen, aber dem anderen nicht die eigene emotionale Teilhabe abzusprechen.
Zitat von Bella85: er ist zwar lieb wenn er da ist, aber seine Firma steht nach wie vor an erster Stelle und ich muss nun zusehen wie ich mit dem Verlust
Aber auch er hat einen Verlust zu beklagen. REDEN ist wichtig - und genauso wichtig, wie das in geeigneter Form zu tun.
Zitat von Bella85: Ich habe ihm noch an dem Abend geschrieben, dass ich mich einfach nicht geliebt und nicht aufgefangen fühle. Mich das alles wegtreibt und ich mittlerweile alles in Frage stelle.
Und genau das ist der Overkill! Du machst ihm Vorwürfe - klammerst seine Gefühlswelt aus und drohst ihm auch noch damit, dass deine Gefühle für ihn schwinden und dass du gehst.
Natürlich zieht er sich zurück! Diese Aussage und die Art der Formulierung ist mit das Schlimmste, was du machen kannst!
Er hat auch Gefühle - und einen Verlust und dann machst du ihm noch Druck und eine implizite Erpressung (ändere das oder ich gehe).
Was ich tun würde? Mir einen Plan zurechtlegen, welche Themen ich mit ihm besprechen möchte und vor allem WIE ich das tun würde. DU hast da wirklich Feuer reingebracht - also ist es in meinen Augen an dir den Kontakt zu suchen und zu formulieren, was du von ihm in einer gesunden Partnerschaft erwartest.
Problematisch sehe ich das aber bei euch (die Liebe-Aussage) jedoch, weil ihr beide zu feige seid euch wirklich aufeinander einzulassen und über eure Gefühle zu reden - und das nicht als Vorwurf.
Du bist schuld dass...., Ich erwarte...., Du hast.... sind nie gute Satzanfänge in einem partnerschaftlichen Austausch über Gefühle.