Geschlechterdebatten ohne Schlagabtausch Inhalte statt

Zitat von Fenjal:

Beides ist möglich, wenn Frau ein gutes Auskommen hat, kann sie Tagesmütter engagieren, Aupair ist eine Option.

hm...da ich ja diese Optionen durchgerechnet habe kann ich sagen das man dafür (wenn man alleinstehend ist) schon mehr als nur ein gutes Auskommen braucht. Au Pair bringt das Problem mit sich (neben dem Kostenpunkt) das dies immer nur für einen begrenzten Zeitraum ist und sich die Kinder immer wieder auf jemand neuen einstellen müssten. Wäre jetzt definitiv nicht meine erste Wahl gewesen, auch wenn ich es mir hätte leisten können. Uuuund...außerhalb der großen Städte ist es da auch schwerer jemand zu finden. Als Vater sicherlich noch einmal schwerer....weil man könnte ja usw.
Tagesmutter....finde mal eine.

Ich hab mal spasseshalber die KI bemüht um nur mal grob ne Info bekommen.
Unterschied unbereinigter GPG 2023 Westdeutschland 19%, Ostdeutschland 7%. Beim bereinigten GPG hab ich keine Daten bekommen, obwohl der für mich ehrlich gesagt interessanter wäre. Aber das würde vielleicht auch mal erklären warum manche da eine andere Wahrnehmung haben. Aber eben auch zeigen das es nicht überall gleich ist.
Dann stellte sich mir die Frage ob der Anteil der Frauen die noch im erwerbsfähigen Alter sind aber eben auf Grund alter Rollenbilder nicht arbeiten Einfluss auf das Ergebnis haben . Das spielt für den Istzustand keine Rolle, aber wäre aber vielleicht auch ein besserer Indikator wie weit die Gleichstellung da wirklich ist.
Wer die letzten 35 Jahre zuhause war als Hausfrau/Mutter und nur 15h/Woche ging wird mit knapp 60 dann nicht mehr groß durchstarten wollen/können. Auch wenn es gesellschaftlich oder rechtlich keine Hürden geben würde.

Zitat von sinnet:

Frauen schneiden in allen Bildungsbereichen von der Grundschule bis zur Universität besser ab als Männer, sind also sogar höher qualifiziert.

Non scholae, sed vitae discimus -- die Arbeit ist der Praxistest

Zitat von SchlittenEngel:

Das hieß und heißt Null, dass alle mit der gleichen Tätigkeit das Gleiche verdienen oder gleich bezahlt eingestellt werden. Bei mir im Team sprechen wir da über Schwankungen von mehreren Hundert Euro.
Unter Führungskräften gern auch mehr.

Und deswegen gibt es nicht nur die Differenz Mann - Frau, sondern natürlich auch Mann -- Mann und Frau -- Frau und die Konstellation, dass z.B. zwar Frau A weniger bekommt als Mann B, aber Frau C wiederum mehr als Mann D. Wie willst du diese informellen Schwankungen gesetzlich / tariflich oder sonstwie regeln, ohne dass sie 3 Minuten später umgangen werden. Und da nützt es auch nicht, wenn der gesamte Vorstand aus Frauen bestehen würde.

@Balu85

Zitat von Balu85:

GPG 2023 Westdeutschland 19%, Ostdeutschland 7%

Das ist tatsächlich ein Punkt. Es gibt hier leider tatsächlich große Unterschiede Ost / West, aber auch Großstadt/ ländlich.

Eine Entwicklung hin zum besseren findet allerdings leider nicht statt, die 6-7% sind schon einige Jahre stabil.

@ElGatoRojo

Zitat von ElGatoRojo:

Und deswegen gibt es nicht nur die Differenz Mann - Frau, sondern natürlich auch Mann -- Mann und Frau -- Frau und die Konstellation, dass z.B. zwar Frau A weniger bekommt als Mann B, aber Frau C wiederum mehr als Mann D. Wie willst du diese informellen Schwankungen gesetzlich / tariflich oder sonstwie regeln, ohne dass sie 3 Minuten später umgangen werden. Und da nützt es auch nicht, wenn der gesamte Vorstand aus Frauen bestehen würde.

Ich glaube eigentlich, dass ich im Rest des Posts recht ausführlich erklärt habe, worum es mir geht?

Zitat von Florentine:

Du meinst, das ist alles innerhalb von ein zwei Generationen weg?

Was genau meinst du damit?
Welchen Einfluss hat es auf Dich als Frau, dass z.B, deine Ururoma nicht wählen oder erben durfte?

Zitat von unbel-Leberwurst:

Was genau meinst du damit?

Dass solche Verhältnisse innerhalb gesellschaftlicher Strukturen i.d.R. weitaus länger bestehen bleiben, selbst wenn sich juristische Grundlagen ändern. Sie manifestieren sich in Glaubenssätzen einer andozentrischen Hegemonie , Denkmustern, der Erziehung usw.

Zitat von Florentine:

Dass solche Verhältnisse innerhalb gesellschaftlicher Strukturen i.d.R. weitaus länger bestehen bleiben, selbst wenn sich juristische Grundlagen ...

Aber jetzt mal konkret. Ich nehme an, dass du wie selbstverständlich wählen gehst und es auch niemand komisch findet, dass in eurer Familie die Frauen den gleichen Erbanteil haben wie die Männer.

Wir sind nämlich schon wieder bei diesem Verweis auf diese ominösen gesellschaftlichen Strukturen...

Zitat von Florentine:

in Glaubenssätzen einer andozentrischen Hegemonie , Denkmustern, der Erziehung

Die Frage von @unbel-leberwurst Welchen Einfluss hat es auf Dich als Frau, dass z.B, deine Ururoma nicht wählen oder erben durfte? kann man natürlich insofern entweder darufhin beantworten, dass dies nun schon einige Zeit her ist. Jedenfalls für das praktische Leben heute eher nicht die Hauptbelastung. Oder eben als immer noch nachwirkendes Klima der Unterdrückung, aus dem man gerade aufwacht. Jede nach ihrem Temparament

Als Feministin würde ich mich allerdings doch einmal fragen, warum man Frauen überhaupt Jahrhunderte unterdrücken konnnte und welche Strukturen dazu führten, dass dies möglich war. Immerhin die Hälfte der Bevölkerung, die Mütter aller Kinder, die Gefährtin beim S. - das sind ja gesellschaftliche Komponenten mit starker Bedeutung. Was machte es dem Patriarchat so leicht?

Eben weil das Traditional wife in den Gedanken der Feministinnen so als Verräterin herüber kommt.