Neuer Kollege triggert mich

Zitat von Shedia111:

Ich denke, das ist doch deren Aufgabe, das heraus zu hören und darauf einzugehen in der Therapie.

Ich denke, das ist eindeutig deine Aufgabe. Therapie ohne echte und authentische Mitwirkung des Klienten, ist nicht nachhaltig.
Ich fände es schon sehr wichtig, daß Du selbst mal sehr deutlich für Dich definierst, woran Du (!) arbeiten möchtest und in welchen Dingen für Dich Verbesserung einsetzen sollte und wie diese Verbesserung zu bestimmen ist.

Der Kausalzusammenhang zwischen Speichelleckerei und Anzahl der Krankmeldungen erschließt sich mir nur bedingt. Klar zu sehen ist, daß Du deinem Dafürhalten nach, mehr leistest als andere und dies gleichzeitig weniger anerkennt wird, als bei anderen.
Dahinter scheint eine anhaltenden, weil es sich durch all Deine Posts zieht, Haltung zu stehen, die eine permanente Übervorteilung deiner Person vernutet oder so gar eben für bewiesen hält.

Ich weiß nicht, wie ich das jetzt höflich und freundlich formulieren soll, aber dieses mir liegen die Patienten am Herzen und den anderen nicht empfinde ich als Schutzbehauptung in der endlosen Litanei, des, warum Du besser bist als andere. Und dieses permanente Vergleichen mit anderen macht Dich in meinen Augen zu einer sehr anstrengenden Zeitgenossin.

Du hast ein dutzend Ansprüche an Deine sozialen Beziehungen, die Du weder erwachsen und klar kommunizierst noch sind diese irgendwie von Dauer, weil sie einseitig von Dir auch immer wieder geändert werden.

Da wären schon Sachen dabei, an denen ich arbeiten wollen würde.

Zitat von Shedia111:

Aber ich werde mich wohl kaum dahin setzen und sagen: liebe Therapeutin, nach Ansicht meines Forums hab ich die Tendenz zur Borderlinerin, gucken Sie doch bitte mal nach.

Du kannst gern nachlesen, das ist eine Vermutung von anderen und Dir, nicht meine. Aber davon abgesehen, warum eigentlich nicht? Warum setzt Du Dich nicht hin und sagst, ich habe das Gefühl, daß (xyz) und an der Stelle würde ich gerne Klarheit haben.
Was hindert Dich denn?

Zitat von Shedia111:

Und ja, ich habe hohe Leistungsansprüche an mich und an andere. Ich habe ein Einser Abitur und ein Chemiestudium. Das flog mir nicht, wie gebratene Tauben in den Mund.

Ich weiß nicht, das klingt so, als würde ein Schul- oder Hochschulabschluss einen zu einem bestimmten Lebenserfolg berechtigten oder sogar verpflichten.

Zitat von Shedia111:

Jetzt arbeite ich mit Kolleg:innen, die gerade mal Haupt oder Realschulabschlüsse haben und zuvor als Reinigungskraft oder Frisörin gearbeitet haben. Nichts gegen diese Berufe aber einige von denen fehlen von 52 Wochen im Jahr 25. Immer schön in 6 Wochen Häppchen, damit sie nicht ins Krankengeld fallen. Ok, die habe eben nicht dieselbe hohe intrinsische Motivation, wie ich. Aber wenn sie dann mal da sind, sollen sie verdammt nochmal ihre Arbeit ordentlich machen.

Zuviel verlangt? Schön! Dann verlange ich eben zuviel. Aber davon weiche ich nicht einen Millimeter ab.

Shedia, Du kannst verlangen, was auch immer Du willst, ob und was Du davon bekommst, hängt halt nicht von Dir ab.
Und das ist eben auch ein gutes Beispiel dafür, daß Du zwar voller Erwartungshaltung gegenüber deinen sozialen Beziehungen bist, aber nicht im geringsten bereit oder in der Lage diesen im Gegenzug mit Respekt, Empathie und vor allem ohne Ent-Wertung zu begegnen.

Was Dir irgendwie nicht so gut klar zu machen ist, ist, daß die Entwertung, die Du betreibst, Deiner Erhöhung dient. Du kannst Dir natürlich erzählen, daß Du Mißstände zum Wohle der Patienten anprangern möchtest, aber eigentlich geht es Dir nur immer wieder darum, Deine Leistungsbereitschaft in den Vordergrund zu stellen. Das macht dich zu einem sehr kleinlichen Menschen. Da wir uns alle lieber mit großzügigen Menschen umgeben, hast Du also in sozialen Beziehungen umso mehr das Nachsehen.

Dreh- und Angelpunkt ist und bleibt Deine Wut auf jeden, der vermeintlich mehr bekommt als ihm/ihr aus Deiner Perspektive zusteht und ich habe das immer mal wieder geschrieben, aber ich schreibe es gerne noch mal, das ist tatsächlich nicht, was die meisten Menschen bewegt.

Das Stichwort heißt gesunde Abgrenzung.
Ich muß nicht auf die Faulheit anderer zurück greifen, nur um zu begründen, daß ich den Job eines anderen nicht noch zusätzlich zu meinem machen kann. Ich mache einen Job, für den werde ich bezahlt, ich kann kurzfristig mal Sachen von jemandem anderen mitmachen, aber langfristig halt nicht. Es ist auch nicht mein Problem an der Stelle für mehr Arbeitskräfte zu sorgen. Weil ich mich so verhalte, muß ich dementsprechend aber auch nicht bei jedem meiner Kolleg:innen eine Stricherl-Liste ihrer Verfehlungen führen.

Mein Abi (legt da echt irgendjemand 20 Jahre später noch Wert drauf?) berechtigt mich auch nicht, auf andere herabzuschauen und viel wichtiger, es bestimmt weder meinen Wert noch meine Art und Weise mit anderen umzugehen.

Ich bin nicht mehr wert, weil ich Dinge besser kann als viele; oder weniger wert, weil ich Dinge nicht so gut kann wie viele.
So lange Dein Wert nicht aus Dir selbst heraus und allein durch Dich bestimmt wird, so lange brauchst Du die anderen als Nebendarsteller auf Deiner Wert-Skala.

Ich wünsche Dir alles erdenklich gute.