Betrogen - Frau und Kinder weg Haus weg? Ein Alptraum

@Vienne
Ich verstehe die Intension

Zitat von BernhardQXY:

Erstens sind wir uns schon persönlich begegnet und ich habe dich als vernünftige und kompetente Person wahr genommen. Zweitens bist nicht du die fremdverliebte Person gewesen, mithin fehlten dir die Hormone für die rosa Blase. Wie die nf des tes drauf ist, wissen wir nicht

Das stimmt natürlich...

Vielen lieben Dank, das Kompliment kann ich nur zurückgeben...

Ich würde an unusual's Stelle
Jetzt auch versuchen ein Betreuungsmodell zu implementieren das deutlich über das übliche WE Papa Modell hinausgeht.
Zeigt den Willen,Bereitschaft,Einsatz und das Funktionieren.
Dies dokumentieren-wenn es dann zur Debatte steht,Residenzmodell,Assymetrisches WM,paritätisches WM, ist ein Zustand so gefestigt und es macht es leichter dies im Falle eines Streits so zu belassen.
Da lass Dich aber vom Anwalt beraten welche Möglichkeiten da,auch finanziell,sinnvoll sind

Ich glaube, dass der te im Augenblick sehr genau sortiert und die Ratio die Oberhand behält.
Ich erkenne, dass @Brightness ' Vorschlag befolgt wird. Nichts überstürzen.
Rechtlichen Rat einholen und einen Plan entwickeln

Zitat von BernhardQXY:

Ich glaube, dass der te im Augenblick sehr genau sortiert und die Ratio die Oberhand behält. Ich erkenne, dass @Brightness ' Vorschlag befolgt wird. Nichts überstürzen. Rechtlichen Rat einholen und einen Plan entwickeln

Ja.. der TE ist sehr umsichtig und von Ratio bestimmt.

Mir erging es bei meiner Trennung damals ebenso.

Ich habe ihm auch geraten, zuerst juristischen Rat einzuholen und dann erst die juristisch geprüften Vorschläge seiner NF zu unterbreiten.

Zitat von Unsual83:

Ein WM ist job-bedingt leider keine Lösung, für mich nicht möglich.

Unsual83, bist Du wirklich sicher, dass das eine gute Idee ist?

Hier im Forum und draußen im Leben erlebe ich ständig Männer, die die 50% Kindersorge für sich ausschließen und es bei dem gelebten Familienmodell belassen, was dann die Gerichte auch gerne bestätigen.

Aber es ist eine der wichtigsten Entscheidungen Deines Lebens. Viel wichtiger als Hauskauf oder Berufswahl.

Solange Du mit Deiner Nochfrau (NF) zusammen gelebt hast, hat sie Dir die Kinder quasi 24/7 vermittelt. Du hast durch sie auch das erfahren, was während Deiner Abwesenheiten passiert ist.
Das ist nah einer Trennung nicht mehr so!
Die Kinder werden Dir also wesentlich mehr fehlen, weil Du an ihrem Alltag indirekt nicht mehr teilnimmst.

Manche Väter begrüßen das, weil sie ohnehin nicht für zu klein gewordene Schuhe und durchgekotzte Nächte und Brotboxen zuständig sein möchten. Vereinzelt machen sich Väter auch Sorgen, dass sie mit zu viel Kindverpflichtung keine neue Partnerin finden.
Aber vielen, viele Väter leiden auch darunter, für die Kinder nicht mehr Alltag, sondern Urlaub zu sein.

Das Argument, dass das Wechselmodell mit Deinem Job nicht vereinbar ist, ist kein echtes Argument. Denn wenn es um die Prio geht, den aktuellen Job in der aktuellen Form zu behalten oder die eigenen Kinder mit aufzuziehen, haben die Kinder ja stets Priorität.
Es gibt den Anspruch auf Teilzeit. Es gibt das Treten in die Zweite Reihe innerhalb der aktuellen Firma. Und es gibt viele andere Firmen mit vielen anderen Jobs. Das alles steht Dir offen, wenn Du Deine Kinder selbst mit großziehen willst.

Und klar, folgen darauf finanzielle Einbußen und ein Karriereknick. Das ist aber bei jedem Elternteil so, das nicht mehr mittelbar von der Carearbeit des Partners mitprofitiert.

Und auch wenn Du bislang vielleicht nie wirklich allein über einen längeren Zeitraum für Deine Kinder da warst und etwas Sorge hast, ob Du das überhaupt leisten kannst: Alle Eltern müssen denselben Sprung ins kalte Wasser wagen. Die Mütter meist während der Elternzeit. Viele Väter erst, wenn die Mutter erkrankt oder geht. Aber Deine Kids sind mit 4 und 7 ja schon körperlich robust, so dass Du da keine große Angst zu haben brauchst. Das bekommst Du auf jeden Fall hin.

Ich würde mir an Deiner Stelle insbesondere den Schritt aus der Familie hinaus und hinein in ein Wechselmodelle oder ein Residenzmodell ganz in Ruhe und mit viel Bedacht überlegen. Ich persönlich würde eher 3 Häuser und 5 Arbeitgeber in den Wind schießen, als die Chance zu verlieren, meinen Kindern bei den Hausaufgaben helfen, die Brotboxen richten und ihnen auch meine Werte vermitteln zu können.

Es gibt da noch eine Möglichkeit,die man in Betracht ziehen kann:
Ein Au Pair,machen bei mir einige im Umfeld.
Beide berufstätig,das hinterfragt keiner kritisch.
Warum nicht als getrennt lebender Papa?
Platz im Haus hättest Du

Zitat von Igelfisch:

Das sehe ich völlig anders. Wenn die Frau ihren neuen Macker direkt mit ins Haus holen will dann sind die Kinder sehr wohl davon betroffen.

Das interessiert solche Frauen in keinster Weise. Es geht nur um das eigene Glück jetzt, alles andere spielt dann keine Rolle

An den TE:
Ekel vor dem Bett und Sofa,weil Du dir denkst was dort passiert ist...?
Hab ich was überlesen?

@GreenTara
Und rein rechtlich müsste nach meinem Rechtsverständnis das ganze darauf beschränkt sein, dass es die eheliche Wohnung ist, später dann vielleicht als Miteigentümer. Irgendwann wird das eh auseinander dividiert und die Frau kann in ihrer Wohnung reinlassen, wen sie möchte.
( Also weitgehend. Würde sich jemand zum E. und mehr entscheiden, dann könnte ich mir vorstellen dass es schon noch Möglichkeiten gäbe. Aber das sind krasse Szenarien.)
Ich denke dass es hier in die Richtung geht wie von @brigjtness2 beschrieben

Zitat von Brightness2:

Meine Güte. Die Frau hat durch ihre Affaire den TE verletzt, Vertrauen missbraucht. Ja. Daraus jetzt zu schließen, dass sie eine schlechte Mutter ...

Ich schließe daraus garnichts. Ich beurteile nur die Situation. Sie hat ihren Mann betrogen. Daran gibt es nichts schön zu reden.Und ich bin auch gegen Rosenkrieg, nochmehr aber gegen Kapitulation. Selbst einvernehmlich den kürzeren ziehen und mit einem schlechten Gefühl zurück bleiben, nur damit Frieden herrscht wäre naiv und infantil