Berserker
Mitglied
- Beiträge:
- 213
- Themen:
- 1
- Danke erhalten:
- 269
- Mitglied seit:
Klingt jetzt abfällig, aber gibt in dem Laden Mindest-Frauenquote bei Führungspositionen.
Man definierte die Büroleitung als Führungsposition und teilte die volle Stelle in zwei Halbtagsstellen an zwei verdiente Mitarbeiterinnen, die jeweils Familie haben. D.h. der Laden hat Quote so einfacher erfüllt, als Frauen zur Partnerin zu machen.
Meine Frau ist top in ihrem Job und hat auch Jurastudium inkl. 1. Examen.
Aber ohne diese besondere Möglichkeit wäre sie wohl realistisch nicht mit 4 Kindern in einem Job mit derartiger Bezahlung gelandet. Umso gefährlicher ist diese Geschichte mit dem Kollegen.
Sie kann sich damit alles ruinieren und die Amis sind bei Vertragsauflösungen nicht zimperlich.
Gerade bei "moarlischen" Verfehlungen. Da Mutter in USA und den dortigen Schadensersatzklauseln bei sexueller belästigung etc. sind die da knallhart und trennen sich direkt, wenn sich nur der Anschein eines moralischen Fehlverhaltens ergibt.