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Strategie-Check - Mutter meiner Kinder zurückgewinnen

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Berserker
Zitat von Bond66:
Das bringt in aller Regel nichts, wenn Sie wild entschlossen ist und da ein Neuer steht.
Sie hat Angst , dass der Neue sie sitzen lässt.
Darauf ist sie im Augenblick fokussiert.
Und da stört er doch nur, weil in ihrer Wahrnehmung er sich dazwischen drängelt.
Und je mehr er drängelt um so mehr wird sie in ihm den Grund sehen, warum der andere Heinrich nicht kommt.


Ich habe mich in deren beziehung nie eingemischt , Ihr gegenüber versucht den anderen schlechtzumachen oder sonstwas.
Ich habe sie einfach Ihr gegenüber ignoriert.
Von reindrängeln kann man nicht reden.
Das ist ja auch ein wichtiger Punkt von mir.
Die Angelegenheit muss von alleine scheitern und idealerweise indem sich der Kollege entmystifiziert durch sein rumgeeiere.
Wenn ich aktiv eingreife und es klappt dann nicht, dann hätte sie ja in mir einen Grund warum die große Liebe nicht funktioniert hat.
Deswegen weder das 1:1 Männergespäch gesucht, seine Frau oder seine Kanzleipartner informiert.
Ich habe gar nichts gemacht. daher ist der Vorwurf reindrängeln nicht haltbar.

Ich setze derzeit nur Grenzen, sonst nichts

17.03.2018 15:31 • #91

Bond66
Das ist kein Vorwurf, denn Du hast jedes Recht dazu.
Du sprichst von Kanzleipartner, also ist er Rechtsanwalt.
Ein Grund mehr schleunigst zum Anwalt zu gehen.

17.03.2018 15:34 • #92

A


Strategie-Check - Mutter meiner Kinder zurückgewinnen

x 3

S
Meine Ex wollte auch irgendwelche Vereinbarungen einfach mal so einseitig abändern/bestimmen.
Und nicht Mit sich reden lassen.

Ich hab dann mal eben alle bestehenden Vereinbarung gecanceled

Und das wird auch so bleiben, bis Madame sich wieder auf dem richtigen Gleis einfindet.

17.03.2018 15:42 • x 1 #93

Berserker
Zitat von Bond66:
Das ist kein Vorwurf, denn Du hast jedes Recht dazu.
Du sprichst von Kanzleipartner, also ist er Rechtsanwalt.
Ein Grund mehr schleunigst zum Anwalt zu gehen.


Ich selber habe mir schon direkt nach Auszug anwaltliche Hilfe genommen.
Eine befreundete Kanzlei, die mit mir beruflich viel zu tun hat , wird mich bei allem vertreten.

Der Kollege ist MA-Anwalt. Ganze Kanzlei bei denen ist auf Wirtschaftsrecht und kein Scheidungsrecht spezialisiert.
Sehe da juristisch Waffengleichheit

17.03.2018 15:42 • x 1 #94

Bond66
Du bist aber nicht zufällig auch Anwalt oder Jurist ?

17.03.2018 15:46 • #95

Berserker
Zitat von Bond66:
Du bist aber nicht zufällig auch Anwalt oder Jurist ?


Nein. Ich habe ein Ingenieursstudium mit anschließendem BWL-Master.
Habe beruflich viel mit Anwälten und Verträgen zu tun, daher kann ich so etwas einschätzen.

17.03.2018 15:50 • #96

unbel-Leberwurst
Zitat von Berserker:

Sie hat einfach angedroht mir die Kinder vorzuenthalten.
Was habe ich denn dann noch für eine Möglichkeit ?

Fakt ist derzeit sie sieht es gar nicht ein sich mit mir abzusprechen, obwohl wir das gemeinsame Sorgerecht und fixe Termine haben. Wenn man frühzeitig mit mir spricht und Alternativen anbietet, dann bin ich der letzte der nicht kompromissbereit ist.
Aber mich komplett zu ignorieren geht eben nicht.
Da muss ich gerade schon in der Anfangsphase einen strikten Riegel vorschieben. Ist leider so.



Wenn ich das richtig verstehe, seid ihr doch beide berufstätig. Wieso verlangst du keine 50 zu 50 Regelung wegen der Kinder?

17.03.2018 15:51 • x 1 #97

Berserker
[quote=unbel Leberwurst][/quote]

Sie arbeitet halbtags. Ich Vollzeit mit einen Anteil reisetätigkeit
Uns beiden war von Anfang an klar, dass wir die Kinder alle zusammen in einem festen Heim aufziehen lassen werden.
Quasi ein Nest und kein permanentes wochenweises hin- und her.
Kinder bleiben bei der Mutter und besuchen mich nach fixer Regelung.
Eine andere Lösung stand für uns nie zur Debatte.
Deswegen biete ich Ihr auch an das Haus zu behalten und mich auszuzahlen.
Um den kindern das Nest zu erhalten.

17.03.2018 15:56 • #98

Bond66
Das wird aber doch nicht funzen Herr Ing.
Wenn ich es richtig verstehe , ist sie Rechtsanwaltsfachangestelle.
Das ist nun keine Tätigkeit, die sehr hoch honoriert ist. Bei Halbtags schon gar nicht.
Entweder ist da Geld im Backround oder das wird nicht gehen.

17.03.2018 16:00 • #99

unbel-Leberwurst
Zitat von Berserker:
Kinder bleiben bei der Mutter und besuchen mich nach fixer Regelung.
Eine andere Lösung stand für uns nie zur Debatte.


Offenbar steht diese Regel und jetzt ja doch zur Debatte...

Ich frage mich immer wieso der Verlassene immer an den Regeln festhalten will, während der verlassende diese Regeln mit Füßen tritt.

17.03.2018 16:01 • x 1 #100

Berserker
Zitat von Bond66:
Das wird aber doch nicht funzen Herr Ing.
Wenn ich es richtig verstehe , ist sie Rechtsanwaltsfachangestelle.
Das ist nun keine Tätigkeit, die sehr hoch honoriert ist. Bei Halbtags schon gar nicht.
Entweder ist da Geld im Backround oder das wird nicht gehen.


Sie hat die komplette Büroleitung einer Großkanzlei unter sich und verdient trotz halber Stelle mehr als mancher Mann Vollzeit.
Stemmbar ist das Haus schon mit Ihrem Gehalt und meinem Unterhalt für 4 Kinder, aber den großen Luxus mit 3 Wochen USA-Reise im Sommer und Skifahren im Winter ist dann nicht mehr drin ...

17.03.2018 16:06 • x 1 #101

Bond66
Ok.
Also geht es nicht um die Existenz, was schon mal gut ist.

17.03.2018 16:08 • #102

Berserker
Wegen wirtschaftlicher Zwänge besteht keine Notwendigkeit zusammenzubleiben.
Und das ist auch gut so.
Es geht alleine um uns als Paar und die Familie.

Ich bin auch nicht grenzdebil und optisch missgestaltet.
Ich würde schon wieder eine Partnerin finden.

Daher MUSS ich nicht mit dieser Frau zusammenbleiben, ich WILL mit Ihr zusammenbleiben, da ich sie liebe und sie die Mutter meiner Kinder ist.

17.03.2018 16:14 • #103

unbel-Leberwurst
Zitat von Berserker:
Wegen wirtschaftlicher Zwänge besteht keine Notwendigkeit zusammenzubleiben.
Und das ist auch gut so.
Es geht alleine um uns als Paar und die Familie.

Ich bin auch nicht grenzdebil und optisch missgestaltet.
Ich würde schon wieder eine Partnerin finden.

Daher MUSS ich nicht mit dieser Frau zusammenbleiben, ich WILL mit Ihr zusammenbleiben, da ich sie liebe und sie die Mutter meiner Kinder ist.



Und der Kindesunterhalt für vier Kinder wird ja auch beachtlich sein...

Aber mal ernsthaft. Sie macht wirklich eine Büroleitung in einer Halbtagsstelle?

17.03.2018 16:23 • #104

S
Ich schätze deine zurück Strategie wird einen sehr sehr viel größeren Bogen machen müssen.
Rechne in längeren Zeiträumen.
Tja, wenn sie dann weg ist ist sie halt weg.
Kurz und mittelfristig wirst du da nichts erreichen.

Wenn sie versucht dich über die Kinder einzunorden musst überlegen was du tust.
Ob du erpressbar bist oder nicht Oder in wieweit

17.03.2018 16:27 • x 1 #105

A


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