SchlittenEngel
Gast
Zitat von Multiversum:Das heißt aber nicht automatisch auch ohne Arbeitsvertrag (schwarz) oder doch @Heraldine ? Mir tun diese Mitarbeiter einfach leid, wenn sie von >ihm< angewiesen worden sind zu schweigen, haben sie nur getan, was von ihnen verlangt wurde, und jetzt müssen sie dafür sozusagen den Kopf hinhalten. Aber für ...
Das hat nichts mit schwarz arbeiten zu tun, sondern mit dem Kündigungsschutzgesetz.
Dazu haben die beiden nicht nur geschwiegen, was ja noch nachvollziehbar wäre, sondern ihn gewarnt und damit sie aktiv hintergangen. Wenn, dann halten sie dafür den Kopf hin, für ihre eigene Entscheidung.
Daher hat sie meiner Meinung nach jedes Recht, die beiden nicht mehr in ihrem privaten Umfeld haben zu müssen. Und keinen Anlass zu besonderer Großzügigkeit.
Er kann ja eine Abfindung zahlen, wenn er will.
Die TE hat genug mit den Folgen für sich und ihr Kind zu tun.
Kann aber natürlich gern jeder anders sehen.