Dating ab 35 unmöglich geworden?

Zitat von Balu85:

hm....ich wohne ja auf dem Land, da scheint es noch zu gehen.

Die wohnen auf dem Land 😉

Zitat von Besserwisser60:

Die wohnen auf dem Land

aber falsches bundesland 😉 , ne ich sag ja regionale Unterschiede. Das kann ja 2 Schulbezirke weiter schon wieder anders aussehen.

Zitat von alleswirdbesser:

Nach mir wurde wieder eine junge Mutter eingestellt, ihr Kind war erst 1,5 und musste zur Tagesmutter. Es lief überhaupt nicht. Sie fehlte entweder wegen dem Kind oder war selbst krank. Das war dann die letzte Azubi mit Kind. Du wirst sagen es ist ein Einzelfall und uninteressant. Aber so habe ich es erlebt.

Zunächst finde ich es toll, wie Du Deine Ausbildung durchgezogen hast. Es scheint Stimmen im Forum zu geben, die würden sagen, dass Du Deinen Ausbildung zurückstellen hättest sollen, weil Dein Sohn jeden Tag geweint hat.
Mir tut es dementsprechend auch sehr leid für die Mutter mit dem 1,5jährigen Kind.

Mir ging es um folgendes: ich finde eigene Erfahrungswerte einzubringen super. Wir alle haben diese und wir alle argumentieren vor dem eigenen Erfahrungshorizont. Gleichzeitig tragen wir alle Werte in uns auch die beeinflussen unsere Meinungen.

Wenn eine Mutter schreibt, ich möchte mein Kind gar nicht in Betreuung geben, erst ab einem gewissen Alter in die Betreuung geben oder nur für eine (geringe) Zeit in die Betreuung geben, weil ich der Auffassung bin, dass das das Beste für mein Kind ist, dann finde ich das super oder kann auf der Basis einen Austausch beginnen über zB meine eventuelle gegenteilige Auffassung, welche sich aus meinen Erfahrungen und Werten bildet.

Sätze wie (stellvertretend gewählt):

Zitat von Besserwisser60:

Die Leute können sagen, was sie wollen, aber die Ganztagesbetreuung von Kindern von klein auf an, ist nicht mehr als eine Kinderverwahrungsstätte und sei sie noch so liebevoll. Es ist immer nur ein Kompromiss.

Halte ich demgegenüber für extrem schwierig. Zum einen fördern sie Aussagen wie solche:

Zitat von Blindfisch:

Kommt natürlich darauf an, ob Mama arbeiten muss, weil die Kohle sonst nicht reicht oder ob Mama aus "karrieretechnischen" Gründen lieber einem Arbeitgeber ihre Zeit schenken möchte als dem eigenes Kind.

Und es ist eben eine Verallgemeinerung, die ich als ausgrenzend empfinde.
Für Männer ist es in vielen (den meisten) Fällen selbstverständlich, sich eine Karriere und eben auch Kinder zu wünschen. Eine Frau demgegenüber soll die eigenen Wünsche in jedem Fall hinter die der Kinder stellen, denn sonst hätte sie ja keine bekommen sollen, ist die Notion die da mitschwingt und die braucht es nicht, um sich über persönliche Erfahrungen auszutauschen.

Es besteht keinerlei Grund aus etwas was man höchstpersönlich für das Beste für ein Kind hält einen allgemeingültigen Grundsatz ableiten zu wollen unter dem man dann andere Meinungen ablehnen kann, weil sie mit der eigenen nicht einher gehen.

Zitat von E-Claire:

Es besteht keinerlei Grund aus etwas was man höchstpersönlich für das Beste für ein Kind hält einen allgemeingültigen Grundsatz ableiten zu wollen unter dem man dann andere Meinungen ablehnen kann, weil sie mit der eigenen nicht einher gehen.

Exakt so 👍

Zitat von E-Claire:

Für Männer ist es in vielen (den meisten) Fällen selbstverständlich, sich eine Karriere und eben auch Kinder zu wünschen. Eine Frau demgegenüber soll die eigenen Wünsche in jedem Fall hinter die der Kinder stellen, denn sonst hätte sie ja keine bekommen sollen, ist die Notion die da mitschwingt und die braucht es nicht, um sich über persönliche Erfahrungen auszutauschen.

Das ist in den meisten Fällen deswegen so, weil der Mann durch Erwerbsarbeit das höhere Einkommen generiert. In den meisten Fällen also eine reine Frage der Zweckmäßigkeit jenseits aller Ideologie - da bringt weder Redpill noch Emanzipation nichts, weil es eine einfache Rechnung ist.

Dass sich die Wünsche und Bedürfnisse der Kinder beissen mit den Karriereinteressen der in der Beziehung weniger verdienenden Person (meist die Frau) ist ja nun eine Bisenwahrheit. Und? Was wäre die Alternative?

Zitat von ElGatoRojo:

Das ist in den meisten Fällen deswegen so, weil der Mann durch Erwerbsarbeit das höhere Einkommen generiert. In den meisten Fällen also eine reine Frage der Zweckmäßigkeit jenseits aller Ideologie - da bringt weder Redpill noch Emanzipation nichts, weil es eine einfache Rechnung ist.

Würdet Du daraus ableiten, dass derjenige der in der Paarbeziehung derjenige ist, der weniger verdient, grundsätzlich der sein sollte, der die eigenen Karriereinteressen hinter dem Bedürfnis des Kinders zurückstellen sollte?

Zitat von E-Claire:

Würdet Du daraus ableiten, dass derjenige der in der Paarbeziehung derjenige ist, der weniger verdient, grundsätzlich der sein sollte, der die eigenen Karriereinteressen hinter dem Bedürfnis des Kinders zurückstellen sollte?

Wäre dies nicht eine reine Frage der Zweckmäßigkeit?

Nun ja - direkt nach unserer Heirat verdiente meine Frau in der gleichen Branche in ihrer Firma 25 DM mehr, weil ihre Englischkenntnisse beim Export/Import bezahlt wurden, meine in meiner Firma aber nicht. Das änderte sich aber bald, als ich einen branchenfremden besser bezahlten Job übernahm, weil sie des ersten Kindes wegen zuerst ganz mit Erwerbsarbeit aufhörte und dann später eben stundenweise morgens oder abends, weil ich mich dann um den Lütten kümmern konnte. Beim Zweiten dann ähnlich.

Das eben war auch Teil unserer Vereinbarung, die langfristig angelegt war. Jeder nach seinen Fähigkeiten -- und für das Geld konnte der Gato besser sorgen, sie für andere Skills.

Zitat von E-Claire:

Würdet Du daraus ableiten, dass derjenige der in der Paarbeziehung derjenige ist, der weniger verdient, grundsätzlich der sein sollte, der die eigenen Karriereinteressen hinter dem Bedürfnis des Kinders zurückstellen sollte?

Jain...das kommt doch drauf an was man als Paar für Wünsche hat und Lebensvorstellungen. Man kann nur auf Geld verzichten was man nicht zum Leben braucht. Und wenn ein Paar Haus,2x Urlaub/Jahr haben möchte und man das Geld nicht gerade mit der Schaufel verteilen muss weil es zu viel wird ist es oftmals zweckmäßig zu schauen "wie haben WIR als Familie wirtschaftlich den meisten nutzen". Die Lösungsansätze werden so unterschiedlich sein wie jede Beziehung es ist.
Außerdem denke ich das bei den meisten nicht von "Karriere" die Rede sein kann im Sinne von "Aufstieg im Unternehmen".
Der Mehrheit geht einfach ihrer Arbeit nach ohne als Ziel den Chefsessel zu haben.

Zitat von E-Claire:

Würdet Du daraus ableiten, dass derjenige der in der Paarbeziehung derjenige ist, der weniger verdient, grundsätzlich der sein sollte, der die eigenen Karriereinteressen hinter dem Bedürfnis des Kinders zurückstellen sollte?

Gute Frage...

Angestellte(r) Steuerberater(in) lernt ausgebildete(n) Verkäufer(in) des Einzelhandels kennen und bekommen ein Kind.
Verkäufer(in) erhält nun das Angebot von der Kasse zur Filialleitung aufzusteigen.

Frage an die Runde hier.. Wer von beiden sollte nun hinter dem Bedürfnis des Kindes die eigenen Karriereinteressen zurückstellen? 😉

Zitat von MissLilly:

Wer von beiden sollte nun hinter dem Bedürfnis des Kindes die eigenen Karriereinteressen zurückstellen?

Der/die mit dem schwächeren Selbstwert. 😇

Zitat von Plague:

Der/die mit dem schwächeren Selbstwert.

😅 warum ?

Zitat von MissLilly:

warum

Weil Care-Arbeit im Dienste des eigenen Impression Managements sozial höher bewertet wird und darum den eigenen schwachen Selbstwert besser pushen kann. 😎

Zitat von Plague:

Weil Care-Arbeit im Dienste des eigenen Impression Managements sozial höher bewertet wird und darum den eigenen schwachen Selbstwert besser pushen kann. 😎

Im Gegenteil, Care Arbeit wird nicht gewürdigt, weder in der Familie selber noch von der Gesellschaft.

Zitat von Besserwisser60:

Im Gegenteil, Care Arbeit wird nicht gewürdigt, weder in der Familie selber noch von der Gesellschaft.

...ausser du bist ein Mann, der die Care - Arbeit leistet🤗