Dating ab 35 unmöglich geworden?

Zitat von Balu85:

hm....ich wohne ja auf dem Land, da scheint es noch zu gehen.

Die wohnen auf dem Land 😉

Zitat von E-Claire:

Es bleibt jeder Mutter unbenommen, daß für sich selbst anders zu sehen, es ist aber einfach ein Unding immer alle über einen Kamm scheren zu wollen unter dem Deckmäntelchen des Kindeswohls.

Ich erzähle wieder mal aus eigener Erfahrung. Ich fing die Ausbildung in Vollzeit an da war mein Kind drei Jahre alt und wurde ein paar Monate davor endlich in einer Kita aufgenommen, die 30 Minuten entfernt lag, ich hatte kein Auto, logistisch war es ein Riesenakt, meine Mutter musste helfen, dennoch war ich immer pünktlich und erfüllte meine Arbeitszeiten, ging zur Schule usw. Es gab überhaupt keine Probleme seitens Ausbildungsbetriebes, auch wenn mein Sohn jeden Morgen herzzerreißend weinte, wenn ich ihn in der KiTa ablieferte, so bekam in der Firma niemand was mit. Nach mir wurde wieder eine junge Mutter eingestellt, ihr Kind war erst 1,5 und musste zur Tagesmutter. Es lief überhaupt nicht. Sie fehlte entweder wegen dem Kind oder war selbst krank. Das war dann die letzte Azubi mit Kind. Du wirst sagen es ist ein Einzelfall und uninteressant. Aber so habe ich es erlebt.

Zitat von alleswirdbesser:

Nach mir wurde wieder eine junge Mutter eingestellt, ihr Kind war erst 1,5 und musste zur Tagesmutter. Es lief überhaupt nicht. Sie fehlte entweder wegen dem Kind oder war selbst krank. Das war dann die letzte Azubi mit Kind. Du wirst sagen es ist ein Einzelfall und uninteressant. Aber so habe ich es erlebt.

Zunächst finde ich es toll, wie Du Deine Ausbildung durchgezogen hast. Es scheint Stimmen im Forum zu geben, die würden sagen, dass Du Deinen Ausbildung zurückstellen hättest sollen, weil Dein Sohn jeden Tag geweint hat.
Mir tut es dementsprechend auch sehr leid für die Mutter mit dem 1,5jährigen Kind.

Mir ging es um folgendes: ich finde eigene Erfahrungswerte einzubringen super. Wir alle haben diese und wir alle argumentieren vor dem eigenen Erfahrungshorizont. Gleichzeitig tragen wir alle Werte in uns auch die beeinflussen unsere Meinungen.

Wenn eine Mutter schreibt, ich möchte mein Kind gar nicht in Betreuung geben, erst ab einem gewissen Alter in die Betreuung geben oder nur für eine (geringe) Zeit in die Betreuung geben, weil ich der Auffassung bin, dass das das Beste für mein Kind ist, dann finde ich das super oder kann auf der Basis einen Austausch beginnen über zB meine eventuelle gegenteilige Auffassung, welche sich aus meinen Erfahrungen und Werten bildet.

Sätze wie (stellvertretend gewählt):

Zitat von Besserwisser60:

Die Leute können sagen, was sie wollen, aber die Ganztagesbetreuung von Kindern von klein auf an, ist nicht mehr als eine Kinderverwahrungsstätte und sei sie noch so liebevoll. Es ist immer nur ein Kompromiss.

Halte ich demgegenüber für extrem schwierig. Zum einen fördern sie Aussagen wie solche:

Zitat von Blindfisch:

Kommt natürlich darauf an, ob Mama arbeiten muss, weil die Kohle sonst nicht reicht oder ob Mama aus "karrieretechnischen" Gründen lieber einem Arbeitgeber ihre Zeit schenken möchte als dem eigenes Kind.

Und es ist eben eine Verallgemeinerung, die ich als ausgrenzend empfinde.
Für Männer ist es in vielen (den meisten) Fällen selbstverständlich, sich eine Karriere und eben auch Kinder zu wünschen. Eine Frau demgegenüber soll die eigenen Wünsche in jedem Fall hinter die der Kinder stellen, denn sonst hätte sie ja keine bekommen sollen, ist die Notion die da mitschwingt und die braucht es nicht, um sich über persönliche Erfahrungen auszutauschen.

Es besteht keinerlei Grund aus etwas was man höchstpersönlich für das Beste für ein Kind hält einen allgemeingültigen Grundsatz ableiten zu wollen unter dem man dann andere Meinungen ablehnen kann, weil sie mit der eigenen nicht einher gehen.

Zitat von E-Claire:

Es besteht keinerlei Grund aus etwas was man höchstpersönlich für das Beste für ein Kind hält einen allgemeingültigen Grundsatz ableiten zu wollen unter dem man dann andere Meinungen ablehnen kann, weil sie mit der eigenen nicht einher gehen.

Exakt so 👍

Zitat von E-Claire:

Für Männer ist es in vielen (den meisten) Fällen selbstverständlich, sich eine Karriere und eben auch Kinder zu wünschen. Eine Frau demgegenüber soll die eigenen Wünsche in jedem Fall hinter die der Kinder stellen, denn sonst hätte sie ja keine bekommen sollen, ist die Notion die da mitschwingt und die braucht es nicht, um sich über persönliche Erfahrungen auszutauschen.

Das ist in den meisten Fällen deswegen so, weil der Mann durch Erwerbsarbeit das höhere Einkommen generiert. In den meisten Fällen also eine reine Frage der Zweckmäßigkeit jenseits aller Ideologie - da bringt weder Redpill noch Emanzipation nichts, weil es eine einfache Rechnung ist.

Dass sich die Wünsche und Bedürfnisse der Kinder beissen mit den Karriereinteressen der in der Beziehung weniger verdienenden Person (meist die Frau) ist ja nun eine Bisenwahrheit. Und? Was wäre die Alternative?

Zitat von ElGatoRojo:

Das ist in den meisten Fällen deswegen so, weil der Mann durch Erwerbsarbeit das höhere Einkommen generiert. In den meisten Fällen also eine reine Frage der Zweckmäßigkeit jenseits aller Ideologie - da bringt weder Redpill noch Emanzipation nichts, weil es eine einfache Rechnung ist.

Würdet Du daraus ableiten, dass derjenige der in der Paarbeziehung derjenige ist, der weniger verdient, grundsätzlich der sein sollte, der die eigenen Karriereinteressen hinter dem Bedürfnis des Kinders zurückstellen sollte?

Zitat von E-Claire:

Zunächst finde ich es toll, wie Du Deine Ausbildung durchgezogen hast. Es scheint Stimmen im Forum zu geben, die würden sagen, dass Du Deinen Ausbildung zurückstellen hättest sollen, weil Dein Sohn jeden Tag geweint hat.
Mir tut es dementsprechend auch sehr leid für die Mutter mit dem 1,5jährigen Kind.

Danke, was ich damit sagen wollte, ist dass das Alter des Kindes und die Dauer der Unterbringung auswärts eine Rolle spielen, denke ich mal. Als der Sohn der Nachfolgerin älter wurde, lief es auch bei ihr besser. Und meine anderen Kinder weinten nie beim Abschied in der KiTa, weil sie nur einen halben Tag dort bleiben mussten und ich sie nach der Arbeit zum Essen nach Hause abgeholt habe (für mich war das Rennen um die Zeit stressig, aber es ging). Es ist aber wie gesagt meine Erfahrung. Die Jüngste ging mit zwei in die Kita, auch das hat gut geklappt, die Zeit davor hätte ich sie ohne Not nicht hingeschickt.

Zitat von E-Claire:

Würdet Du daraus ableiten, dass derjenige der in der Paarbeziehung derjenige ist, der weniger verdient, grundsätzlich der sein sollte, der die eigenen Karriereinteressen hinter dem Bedürfnis des Kinders zurückstellen sollte?

Wäre dies nicht eine reine Frage der Zweckmäßigkeit?

Nun ja - direkt nach unserer Heirat verdiente meine Frau in der gleichen Branche in ihrer Firma 25 DM mehr, weil ihre Englischkenntnisse beim Export/Import bezahlt wurden, meine in meiner Firma aber nicht. Das änderte sich aber bald, als ich einen branchenfremden besser bezahlten Job übernahm, weil sie des ersten Kindes wegen zuerst ganz mit Erwerbsarbeit aufhörte und dann später eben stundenweise morgens oder abends, weil ich mich dann um den Lütten kümmern konnte. Beim Zweiten dann ähnlich.

Das eben war auch Teil unserer Vereinbarung, die langfristig angelegt war. Jeder nach seinen Fähigkeiten -- und für das Geld konnte der Gato besser sorgen, sie für andere Skills.

Zitat von Plague:

Weil Care-Arbeit im Dienste des eigenen Impression Managements sozial höher bewertet wird und darum den eigenen schwachen Selbstwert besser pushen kann. 😎

Im Gegenteil, Care Arbeit wird nicht gewürdigt, weder in der Familie selber noch von der Gesellschaft.