Mariaa89
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@Fenjal
Sie haben doch darauf geeinigt, dass er arbeiten geht und sie die kinder betreut und sich um den Haushalt kümmert. Er spart sie betreuungskosten und die kosten für die haushaltshilfe. Völlig legitim. Wenn er mit ihrer Arbeit nicht zufrieden ist, ist das ein Problem, das man besprechen muss.
Allerdings hat sie somit genau ihren Anteil zur Vereinbarung getan.
Und in diesem Fall, ist es ja auch noch genau das Rollenmodel, was der TE sich immer gewünscht hat.
Sie haben doch darauf geeinigt, dass er arbeiten geht und sie die kinder betreut und sich um den Haushalt kümmert. Er spart sie betreuungskosten und die kosten für die haushaltshilfe. Völlig legitim. Wenn er mit ihrer Arbeit nicht zufrieden ist, ist das ein Problem, das man besprechen muss.
Allerdings hat sie somit genau ihren Anteil zur Vereinbarung getan.
Und in diesem Fall, ist es ja auch noch genau das Rollenmodel, was der TE sich immer gewünscht hat.