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abteilungmann
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das tut mir sehr leid, dass er die Chance die du ihm gegeben hast nicht richtig nutzt und dich im Ungewissen lässt.
Solange er dir nicht ein gutes Gefühl geben kann, du unter Kontrollwahn und Kopfkino leidest wird es nichts.
Fordere Ihn auf mehr Transparenz zu geben, spreche es genau an was dich stört und was du erwartest als Zeichen von Ihm.
Das sollte dir zustehen.
Solange er dir nicht ein gutes Gefühl geben kann, du unter Kontrollwahn und Kopfkino leidest wird es nichts.
Fordere Ihn auf mehr Transparenz zu geben, spreche es genau an was dich stört und was du erwartest als Zeichen von Ihm.
Das sollte dir zustehen.