E-Claire
Mitglied
- Beiträge:
- 10475
- Danke erhalten:
- 26970
- Mitglied seit:
Seit 2011 muß in Österreich bei jeder Stellenausschreibung ein Mindestgehalt angegeben werden, Überbezahlung ist dann natürlich Verhandlungssache, aber es hat schon zu einer gewissen Transparenz geführt.
Mir hätte das beim Berufseinstieg durchaus geholfen.
Mir hätte das beim Berufseinstieg durchaus geholfen.